Dipendenti

La nostra squadra è composta da 9 dipendenti di cui 7 sono soccorritori e 2 sono amministrativi. Ogni membro del nostro team contribuisce con impegno e passione alla missione di Croce Rossa, garantendo un servizio di alta qualità e supporto costante alla comunità.

POSIZIONE APERTA – CAPO EQUIPAGGIO 118

Siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire nel nostro organico come: CAPO EQUIPAGGIO 118

La risorsa sarà impiegata in:

• Servizi di emergenza-urgenza in convenzione con AREU Lombardia
• Trasporti sanitari
• Assistenza a manifestazioni
• Reperibilità per trasporti emergenza-urgenza
• Attività connesse al funzionamento del Comitato

REQUISITI ESSENZIALI

• Certificazione di Soccorritore Esecutore rilasciata da AREU Lombardia da almeno due anni
• Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Equipaggio da almeno un anno
• Patente di servizio CRI cat. 5 (preferenziale)
• Disponibilità immediata all’assunzione
• Esperienza già maturata nel ruolo in CRI o in altre associazioni
• ⁠Idoneità psicofisica alla mansione
• Adesione ai Principi fondamentali della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e accettazione del Codice Etico della Croce Rossa Italiana
• Predisposizione al lavoro in team
• Ottime capacità di relazione con il pubblico

ORARIO DI LAVORO
Tempo pieno – 38 ore settimanali
L’attività si svolge su turni 365 giorni all’anno, con programmazione mensile

SEDE DI LAVORO
Base operativa: Cremona
I servizi si svolgono principalmente sul territorio provinciale e regionale

CRESCITA PROFESSIONALE
La Croce Rossa Italiana offre percorsi di formazione e specializzazione continua.
Esempi di corsi disponibili:
Corso di guida sicura per mezzi di emergenza
Corso per la gestione di maxiemergenze extraospedaliere
Formazione avanzata per la gestione di traumi complessi
Corsi per il perfezionamento nell’utilizzo delle attrezzature in dotazione
Corso per diventare Operatore CRI di attività di emergenza

COME CANDIDARSI
La candidatura, compreso il Curriculum Vitae, dovrà includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/2003 e dell’art. 13 del GDPR e dovrà essere inviata all’indirizzo: presidente@cricremona.it

Solo i candidati ritenuti idonei sulla base della documentazione fornita verranno contattati per un colloquio conoscitivo.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77). La Croce Rossa di Cremona promuove le pari opportunità e valorizza la diversità del proprio team. Le candidature saranno valutate esclusivamente in base alla coerenza con il profilo ricercato, senza discriminazioni di alcun tipo.

Unisciti a noi nella nostra missione di aiutare chi ne ha più bisogno!

*se hai conseguito la qualifica di soccorritore in un’altra regione ti consigliamo di richiedere l’equipollenza dei tuoi titoli ad AREU Lombardia.